中津市議会 2022-12-23 12月23日－08号
職員の給与については賛成しますが、今の社会情勢を鑑みて、この段階で特別職の期末手当を上げるというのは不適切だと思いますとの意見に対し、今回の特別職の期末手当の改定につきましては、国の特別職の改定状況や一般職の改定幅を勘案して決定しております。従いまして、民間準拠の客観的な妥当性は担保されているものと思いますとの答弁がありました。
職員の給与については賛成しますが、今の社会情勢を鑑みて、この段階で特別職の期末手当を上げるというのは不適切だと思いますとの意見に対し、今回の特別職の期末手当の改定につきましては、国の特別職の改定状況や一般職の改定幅を勘案して決定しております。従いまして、民間準拠の客観的な妥当性は担保されているものと思いますとの答弁がありました。
執行部から、本市一般職の職員の給与改定の状況や令和４年人事院勧告による一般職の国家公務員の給与改定に準じた特別職の国家公務員の給与額の改定の状況等に鑑み、市長、副市長、教育長及び豊後大野市議会議員の給与について改定を行うものですとの説明がありました。 慎重審査の結果、全会一致で原案のとおり可決すべきものとして決定しました。
それから、議第８７号 中津市職員の給与に関する条例等の一部改正についてでございますが、令和４年の人事院勧告及び大分県人事委員会勧告等に鑑みまして、一般職及び特別職の給与改定を行うものでございます。 特に、一般職については、３年ぶりに給与月額及び賞与ともに増額改定とする条例改正案となっています。
歳出補正の内容につきましては、一般職給与費三千八百八十八万円、保育対策総合支援事業二百四十万円、農林水産業施設等復旧支援事業五千三百七十一万円を計上しております。 主な歳入補正の内容につきましては、農林水産業施設等復旧支援事業などに係る県支出金が二千六百九十八万円、財政調整基金繰入金が六千五百九十二万円の増額となっております。
次に、第67号議案 豊後大野市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の一部改正については、本市一般職の職員の給与改定の状況等に鑑み、市長及び副市長の給与について改定を行いたいので、議会の議決をお願いするものでございます。
議第８７号 中津市職員の給与に関する条例等の一部改正についてでございますが、こちらは大分県人事委員会の勧告に鑑み、他の地方公共団体の給与、その他の事情を考慮いたしまして、一般職及び特別職の職員の給与の額を改定するための条例改正でございます。 次は人事案件になります。
次に、議案第９９号杵築市職員の給与に関する条例等の一部改正については、令和４年大分県人事院会勧告にて、一般職の職員の給料月額や勤勉手当の引上げが勧告されたことに伴い、本市においても県と同程度の給与水準を保つため、所要の改正を行うものです。
一般職につきましても、優秀な人材を確保する有効な手段の１つとして運用を検討していきたいと考えております。 地元枠につきましては、居住地あるいは出身による応募資格の限定は、該当者以外の就職差別につながる恐れがありますので、これはできないと判断をしております。
◎教委・教育次長（黒永俊弘） まず、処遇改善についてですが、会計年度任用職員の報酬額につきましては、一般職の常勤職員との均衡及び当該会計年度任用職員の業務内容等を考慮して決定しており、教育補助員の報酬につきましては、よい人材の確保を図るためにと今議員がおっしゃいましたが、令和３年度に見直しをかけたところです。
次に、議第20号、大分市職員の給与に関する条例及び大分市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例の一部改正についてであります。 これは人事院勧告及び大分県人事委員会勧告に鑑み、大分市職員の期末手当を改定しようとするものであり、異議なく原案を承認することに決定いたしました。 次に、議第22号、大分市印鑑条例の一部改正についてであります。
佐藤監査事務局長 ５．事務局出席者 書記 山崎 敏生 ６．審査案件等 【一般議案】 議第18号 大分市議会議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例の一部 改正について 〔承認〕 議第19号 大分市常勤特別職の給与に関する条例の一部改正について 〔承認〕 議第20号 大分市職員の給与に関する条例及び大分市一般職
（第２号） 総務 議第１６号 令和３年度大分市介護保険特別会計補正予算（第２号） 厚生 議第１７号 ＦＵＮＡＩ文化遺産整備基金条例の制定について 文教 議第１８号 大分市議会議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例の一部改正について 総務 議第１９号 大分市常勤特別職の給与に関する条例の一部改正について 総務 議第２０号 大分市職員の給与に関する条例及び大分市一般職
令和３年１１月８日に開催された津久見市特別職報酬等審議会からの答申内容並びに国家公務員及び大分県職員の期末手当が改定されることを踏まえ、令和４年度の期末手当の支給率等の変更などそれぞれ所要の改正を行うもの、議案第３３号、津久見市職員の給与に関する条例等の一部改正については、令和３年の人事院勧告及び大分県人事委員会勧告を受けて、国家公務員及び大分県職員の期末手当が改定されることを踏まえ、令和４年度の一般職
ハラスメント防止法は、管理職・一般職等全てがコンプライアンスの周知徹底をする必要があります。そのためのハラスメントの定義や就業規則との関連を周知徹底することが必要です。 また、専用窓口は、プライバシーが保護されることが原則です。個人情報が保護された窓口があるのかどうかお答えください。 ４つ目に、ハラスメント事案が生じたときの対応策があれば、どのようになっているのかお尋ねいたします。
３年度大分市国民健康保険特別会計補正予算（第２号） 議第１６号 令和３年度大分市介護保険特別会計補正予算（第２号） 議第１７号 ＦＵＮＡＩ文化遺産整備基金条例の制定について 議第１８号 大分市議会議員の議員報酬、費用弁償及び期末手当に関する条例の一部改正について 議第１９号 大分市常勤特別職の給与に関する条例の一部改正について 議第２０号 大分市職員の給与に関する条例及び大分市一般職
したがって、令和４年度の特別職、一般職、議員報酬については、引き続きカットをお願いしております。 また、住民サービスにつきましては、農林水産費の被害防止を図る有害鳥獣捕獲事業や訪花害虫防除薬剤購入助成事業、農道補修用原材料支給事業、交通安全施設整備事業の予算を増額計上しております。 また、使用料についてですが、公共施設を運営していくためには、人件費や光熱水費、維持補修費等のコストがかかります。
こちらは、人事勧告及び大分県人事委員会の勧告に鑑み、他の地方公共団体の給与、その他の事情を考慮して、一般職及び特別職の職員の期末手当の額を改定するための条例改正でございます。 続きまして、議第２４号 中津市職員の特殊勤務手当に関する条例の一部改正についてでございます。
◎教委・学校教育課長（岩久茂樹） 雇用条件につきましては、一般職の常勤職員との権衡及び当該会計年度任用職員の業務内容等を考慮して決定していますので、今後も適正に考えていきたいと考えています。 ○議長（中西伸之） 川内議員。 ◆５番（川内八千代） ぜひ、募集数は応募数とイコールになる……。 ○議長（中西伸之） 次に行ってください。 ◆５番（川内八千代） お願いします。次は２７ページです。
今は何でもすぐ県のほうに電話しなければならないわけなんで、一般職で、形がそういう現職ポストにおるというのは本人たちにしても大変だと思いますので、２年、３年勉強させていただいて、そして杵築に帰って、そしてまた農家のために、地域のために頑張るというようならいいですけれども、それがないならばどうにか考えてもらいたい。一時的でも県の技術者を入れてもらいたい。
一般職のところで、正規職員と再任用職員、任期付き職員とか、再任用の時短の職員、任期付き時短の職員、それから、会計年度任用職員というのがありますけれども、この部分で、正規、非正規の職員数と割合、それから、それぞれの平均給料、男女比、対前年比とジェンダー平等の取組みが反映しているのかどうか、お尋ねしたいと思います。 ○議長（山影智一） 総務部総務課長。